厚生労働省から、「中小企業育児・介護休業等推進支援事業」の
お知らせです。
本支援事業は中小企業で働く人たちが育児や介護のために離職しない
職場づくりを専門家がサポートしています。
女性、男性問わず育休を取りやすい職場づくりを目指して、
専門家が必要な情報発信とアドバイスを行い、
仕事と育児を両立できるよう、
中小企業の事業主や人事労務担当者に向けて支援サポートを
行っています。
また高齢化社会を迎えて従業員が家庭で介護をするように
なった際の働き方の相談、働き手が介護のために
突然の離職にならないように支援サポートを行います。
育児、介護共に、仕事と家庭の両立支援プランナーが必要な
相談や情報発信を行う窓口を設定しています。
令和６年に育児・介護休業法の改正があり、令和７年４月には
所定外労働の制限や育児休業取得状況の公表義務適応拡大、
介護離職防止のための雇用環境整備など、
昨年１０月には柔軟な働き方を実現するための措置が施行されており、
これらに関する相談窓口としても利用することができます。
従業員の皆様から育児休業や介護休業の申し出があった場合に備え、
事前準備や必要な手続き等の案内、悩み相談も受け付けています。
詳しくは以下のHPをご確認ください。
中小企業育児・介護休業等推進支援事業 育児・介護支援事務局
（厚生労働省委託事業）
ホームページアドレス https://ikuji-kaigo.mhlw.go.jp/
育児・介護休業サポート相談窓口はコチラ
電話０３-５５４２-１７４０
※各リーフレットはクリックすると拡大されて表示できます。
